Für die Zukunft haben wir uns vorgenommen, neue Ideen aufzugreifen, innovative Projekte umzusetzen, uns an der fachlichen Diskussion zu beteiligen und da präsent zu sein, wo Neues im Entstehen begriffen ist. Dabei wollen wir uns auch über die Grenzen Potsdams umschauen, Anregungen aufnehmen und neue Kooperationspartner gewinnen.

So unterschiedlich wie die betreuten Menschen sind auch die Mitarbeiter. Die Vielfalt der einzelnen Berufsgruppen, deren Kompetenzen und Lebensstile erleben wir als Bereicherung und Herausforderung. Durch diese unterschiedlichen Professionen können wir zudem auf ein großes Spektrum an Wissen zugreifen und individuelle Lösungsmöglichkeiten für anstehende Herausforderungen anbieten.

Alle Mitarbeiter unserer Einrichtung tragen ein hohes Maß an persönlicher Verantwortung, Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Selbstorganisation. Persönliche Integrität und Offenheit betrachten wir als Grundlage guter kollegialer Zusammenarbeit. Gemeinsam wollen wir eine offene Kommunikations- und Streitkultur verwirklichen und weiter ausbauen. Ein konstruktiv kritischer Austausch mit der Leitung und ein wertschätzendes Miteinander sind hier wesentliche Bestandteile im Umgang untereinander.

Für neue Erkenntnisse und Ansätze aus Wissenschaft und Forschung sind wir offen und integrieren diese gerne in unsere praktische Arbeit. Um in diesen Bereichen immer auf dem aktuellen Stand zu sein, ist es unser Bestreben regelmäßig Fortbildungen und Tagungsangebote zu besuchen. Durch die vielfältigen Sichtweisen, aber auch kritischen Reflektionen von außen und im Team erhoffen wir uns wertvolle Anregungen für unsere praktische Arbeit.

Für die Behandlung, Rehabilitation und Integration psychisch erkrankter und suchterkrankter Menschen halten wir sinnvolle Arbeits- und tagesstrukturierende Angebote die sich an den individuellen Ressourcen der Klienten orientieren für besonders wichtig. Wir sind deshalb sehr daran interessiert unseren Klienten Perspektiven in ihrer Tagesgestaltung zu eröffnen und Beschäftigungsangebote zu ermöglichen. Unsere Kooperation mit den Werkstätten und unser internes kunsttherapeutisches Angebot bieten hier eine gute Möglichkeit der Anbindung.

In der praktischen Arbeit mit den Klienten verbinden uns bestimmte Werte und Haltungen. Akzeptanz und Wertschätzung dem Klienten, seiner Lebensgeschichte und seinen bisherigen Lösungsansätzen gegenüber sehen wir als notwendige Voraussetzungen für den Aufbau und die Gestaltung einer tragfähigen Beziehung. Die Wahrnehmung des Klienten berücksichtigt immer seine individuellen Ressourcen und Bewältigungsstrategien. Ziel unserer Bemühungen ist es, die Kompetenzen der Klienten so weit wie möglich zu fördern und ihnen so viel Verantwortung wie möglich zu belassen bzw. zu übergeben. Unsere Professionalität besteht darin, diesen Prozess der Verantwortungsübernahme unserer Klienten systematisch und reflektierend zu steuern und zu begleiten. In unserer täglichen Betreuungsarbeit möchten wir außerdem dazu beitragen, die Lebensqualität der von uns betreuten Menschen zu verbessern oder zumindest zu erhalten.

Eine sozialpsychiatrische Orientierung bildet für uns die gemeinsame Grundlage der Arbeit. Ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit ist daher die Auseinandersetzung mit den sozialen Ursachen und Folgen der psychischen Erkrankung eines jeden Klienten. Die Dimension des Sozialen trägt unserer Meinung nach wesentlich zum Verständnis der Entstehung und des Verlaufs psychischer Störungen, Abhängigkeitserkrankungen und psychosozialen Krisen bei. Die Ursachenforschung in den komplexen sozialen Beziehungen ist deshalb unabdingbar für unsere Arbeit und essentiell für die eventuell folgenden therapeutischen Maßnahmen.

Die Einrichtungslandschaft und die Konzepte rund um unsere Stadt entwickeln sich stetig weiter und differenzieren sich in den einzelnen Angeboten aus. Durch diese engagierte Arbeit ist viel Neues entstanden und es entstehen zunehmend zukunftsweisende Angebote und Modelle zur Behandlung, Betreuung und Versorgung psychisch erkrankter Menschen. Diese Angebote weiter zu entwickeln, zu erproben und unsere Betreuungslandschaft so zu bereichern und breiter aufzustellen sehen wir weiterhin als unsere Aufgabe an.

Zum Nutzen unserer Klienten arbeiten wir eng mit anderen Diensten des gemeindepsychiatrischen Versorgungssystems zusammen. Darüber hinaus haben wir tragfähige Kooperationsbeziehungen, wie etwa zum Sozialpsychiatrischen Dienst Potsdam, zu Werkstätten für Behinderte und zu suchttherapeutischen Trägern. Innovative Kooperation ist uns daher nicht nur eine Selbstverständlichkeit, sondern ein wichtiges Anliegen.

Leitgedanken

Auf Grundlage eines humanistischen Wertesystems bilden Vielfalt, Toleranz, Menschlichkeit und Verbundenheit die zentralen paritätischen Werte, zu denen sich die Beschäftigten der MONTEVINI bekennen.

 

Das Motto der Montevini gGmbH lautet:

 

„Unser Anliegen ist es, Menschen kompetent und mit Herz zu begleiten.“

 

Wir wollen den Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause bieten, in dem ihre Individualität respektiert wird und das Frei- und Rückzugsräume im Rahmen unseres Einrichtungskonzepts schafft. Gleichzeitig fördern wir die Integration in die Gruppe und die gemeinsame Bewältigung von Konfliktsituationen als Schritte in ein „normales“ Leben.